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西寧市教師短缺問題得到有效緩解

2018-09-25 10:23 來源: 西寧晚報 作者: 得舟

??????記者從西寧市教育局了解到,今年以來,西寧市積極統籌考慮學校規模、消除大班額、新建學校啟用、青南支教等因素,積極協調人社、編辦等部門,爭取到支教周轉專項編制302個,面向社會招聘事業單位工作人員631名,成為西寧市一次性面向社會招聘教師最多的一年,為西寧教育發展注入了大量“新鮮血液”,全市教師資源短缺問題得到有效緩解。

??????記者獲悉,自今年秋季學期起,西寧市將多措并舉提高教師隊伍的綜合能力水平,不斷加強新時代西寧教師隊伍建設。一是更加注重對年輕教師的培養,推行新聘教師試用期中期考核評估和退出機制,促進教師快速成長。二是進一步推進教育集團管理深度融合,組織城區學校優秀中青年校長、教師赴3所鄉村學校開展團隊幫扶(目前已安排9名城區中小學校級領導和中層干部到鄉村學校任職,任職時間原則上為2年),逐步縮小區域、城鄉、校際之間的發展差距。同時加大教育集團鄉村教師培訓力度,組織鄉村跟崗研修教師教學技能大賽和鄉村校長職業發展論壇。三是雪中送炭關心新一批青南支教教師,幫助他們解決實際困難,使他們盡快熟悉、適應新的環境,更好地體現省會城市的責任擔當。四是在職業教育發展上實施百名教師進企業、百名技師進校園“雙百”工程,開展“工匠進校園”活動,聘請行業能工巧匠和企業技術能手兼職任教。

??????據了解,今年1月-8月,西寧市深入實施教師發展“園丁工程”和青年教師“奮飛計劃”,采取線上線下混合研修、專題講座、現場教學、跟崗實踐等形式,對學校管理人員、名優教師等10類人員開展分層次培訓,共完成各級培訓項目17項,累計培訓教師6765人次,教師專業水平不斷提高。

[責任編輯: 潘彬彬]
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